Vuokratyö on viime vuosina yleistynyt kovaa vauhtia ja yksityisten yritysten lisäksi kuntasektori on alkanut käyttämään vuokratyöläisiä.
Hyviä puolia työnantajalle ovat muun muassa joustavuus sekä mahdollisuus saada lisätyövoimaa nopeasti. Työntekijä voi puolestaan itse määritellä esimerkiksi työmäärän ja -ajan ja näin nauttia joustavuudesta.
Oikeudet ja velvollisuudet
Vuokratyöntekijä on työntekijä ihan saman lailla kuin suoraan käyttäjäyrityksen omalla palkkalistalla oleva. Henkilöstöpalveluyritys vastaa työntekijän vakuutuksista, työterveyshuollosta ja palkanmaksusta. Vuokratyöntekijällä on yhtäläinen oikeus palkalliseen vuosilomaan ja lomakorvaukseen sekä perhevapaisiin kuin muilla työntekijöillä.
Vuokratyöläisen on noudatettava käyttäjäyrityksen antamia määräyksiä työn tekemisestä ja ilmoitettava poissaolostaan tarvittaessa sekä käyttäjäyritykselle että henkilöstöpalveluyritykselle. Salassapito- ja vaitiolovelvollisuus sitoo vuokratyöntekijää yhtä lailla kuin muita työntekijöitä.
